신규간호사 취업 ② 서류

 

✶ Index

 

1. 서론

2. 서류 준비 시 생각한 것들

3. 삼성서울병원 서류 ✶

4. 서울성모병원 서류 ✶

5. 서울아산병원 서류 ✶

 

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01. 서론

 

간호대학 취업은 서류로 시작되고, 이 단계에서는 이력서와 자기소개서를 제출한다.

 

서류는 솔직하게, 내 의도를 잘 전달하는 것이 중요하겠다. 서류 내용은 최종 면접까지도 이어지기 때문이다.

 

이 글에는 서류 전형, 특히 자기소개서 작성 시, 내가 중요하게 생각했던 포인트들을 정리했다.

 

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02. 서류전형 준비 시 고려한 것

 

✶ 채용 공고 및 서류 조건 꼼꼼히 확인하기

병원마다 서류 관련 조건들이 조금씩 다르니 잘 확인해야 한다. 필요한 증명서, 이력서 양식, 기재할 수 있는 내용 등을 꼼꼼히 확인했다. 최종 제출 전에도 내 서류가 조건을 맞췄는지 하나하나 확인 후 제출했다. 사소한 실수가 내 이미지가 될 수도 있다고 생각했다.

 

✶ 꾸준히 조금씩 들여다보기

단기간에 하려 들면 쫓기는 기분이 들어서 되던 것도 안 될 수 있다. 나는 평균 2주 정도의 시간을 잡고, 매일 조금씩 수정하고 읽어봤다. 전날은 보이지 않던 수정사항이 다음 날 보이고 또 그다음 날 보였던 것 같다. 취업을 하면서 가장 필요한 건 시간적/심적 여유이니, 본인이 마음 편히 할 수 있는 만큼 준비 기간을 잡는 것이 좋을 것 같다.

 

✶ 숨겨진 의도 파악해보기

자기소개서는 무작정 타이핑부터 하지 않았다. 문항을 읽은 후 이 질문을 통해 뭘 알고 싶은 걸까, 이걸 왜 물어보는 걸까를 먼저 고민했다. 자세한 내용은 아래 병원별 내용에 적어두었다.

 

✶ 자기소개서는 '전달'에 초점 맞추기

자기소개서는 읽혀야 한다. 물론 특별한 경험, 특별한 메시지를 줄 수 있다면 인상 깊은 글이 되겠지만, 그렇다고 문장이나 어휘까지 특별하게 쓰면 전달조차 안 될 수 있다. 그래서 쉬운 단어와 간결한 문장 구성으로 수정하는데 많은 시간을 썼다.

 

대학병원의 경우 1년에 1번 있는 정규직 간호사 채용이다. 아마 전국 간호대학생들이 동시에 지원할 텐데, 과연 병원들이 그 수백수천 개의 지원서를 얼마나 공들여 읽을 수 있을까 .. 생각했던 것 같다.

 

그러니 보기에 깔끔하고, 읽기 편하게, 내가 하고 싶은 말을 '전달'하는 것이 중요하다고 생각한다.

 

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03. 삼성서울병원 서류 ✶

 

✶ 당시 지원기간

: 23.5.12(금) 16:00 ~ 23.5.18(목) 09:00

다른 병원에 비해 빨리 나오는 편이었다.

 

 

✶ 자기소개서 분석

작성하기 전에 각각의 문항 별로 ① 묻고자 하는 것, ② 내 글의 방향성, 을 먼저 정리했다.

 

아래는 문항 별로 ①을 정리한 예시이다.

자소서 문항	묻고자 하는 것
1. 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오.	- 왜 꼭 우리 병원에 입사하고 싶나요? 다른 훌륭한 병원도 많은데? - 우리 병원에서 어떤 기여를 할 수 있나요?
2. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. (직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로)	- 전문성 있는 간호사가 되기 위해 어떤 노력을 했나요?
3. 타인과 협력하여 공동의 목표 달성을 이루어낸 경험에 대해 기술해 주십시오.	- 사람들과 함께 일해 본 경험이 있나요? - 다른 사람들과 함께 일할 수 있는 사람인지 확인하고 싶어요

 

'묻고자 하는 것'을 질문의 형태로 정리한 다음, 그 질문들에 먼저 답해보면서 내가 이 문항을 통해 하고 싶은 이야기를 정리했다. 그걸 뼈대 삼아 글을 쭉 써보고, 중복되는 내용을 빼고, 구조를 수정해 가면서 정리했다.

 

삼성 자소서는 글자 수도 적고, 한 글자를 3byte로 계산해서 분량이 확실히 적었다. 그래서 간결하게 줄여 쓰기 위해 퇴고에 공을 많이 들였다. 초안부터 완벽하게 적진 못한다. 많은 퇴고를 거쳐 완성하는 게 중요한 것 같다.

 

 

✶ 삼성 채용 과정에서 자소서의 중요성

개인적으로 삼성 1차, 2차 면접에서 자기소개서 관련 질문을 정말 많이 받았다. 면접 내내 내 자기소개서를 정말 꼼꼼히 읽어봐 주셨구나, 하는 생각을 했었다. (면접관마다 차이는있는 것 같다) 그래서 내가 말하고자 하는 게 머릿속에 깔끔히 정리되어 있는 게 중요하다고 생각한다.

 

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04. 서울성모병원 서류 ✶

 

✶ 당시 지원기간

: 23.5.30(화) 08:00 ~ 23.6.7(수) 17:00

 

 

✶ 자기소개서 분석

자소서 문항	묻고자 하는 것
1. 성장과정 (900byte)	- 어떤 가치를 중요하게 여기며 성장했나요? - 그 가치를 바탕으로 어떤 사람, 어떤 간호사로 성장할 수 있나요?
2. 성격 및 특기사항 (900byte)	- 간호사로 일하면서 강점이 될 수 있는 점이 있나요?
3. 생활신조 (900byte)	- 중요하게 생각하는 가치가 있나요? - 어려운 순간에도 본인을 움직이게 하는 힘은 무엇인가요? - 어떤 간호사가 되고 싶나요?
4. 지원동기 및 장래계획 (900byte)	- 왜 우리 병원에 입사하고 싶나요? 다른 훌륭한 병원도 많은데? - 우리 병원에서 어떤 기여를 할 수 있나요?
5. 역량 및 업적 (3000byte)	- (좋은 간호사가 되기 위해) 어떤 경험을 통해 어떤 배움을 얻었나요? - 전문성 있는 간호사로 일할 수 있는 역량을 가지고 있나요?

 

서울성모병원은 문항 수, 글자 수가 많다. 특히 5번 문항은 무려 3000byte..

 

이렇게 글자 수가 많다 보니, 자칫 문장도 같이 길어지고 복잡해지기 쉽다. 긴 글이 잘 읽힐 수 있도록 키워드를 강조하는 것에 신경을 많이 썼다.

 

난 강조하고 싶은 키워드를 [ ] 박스 안에 넣어서 눈에 잘 보이도록 했다. 키워드를 선정할 때는, 문항에 직접적인 답이 될 수 있는지 / 단순해서 이해가 쉬운지 를 고려했다. 예를 들어, 생활 신조를 묻는 3번 문항의 경우, 내가 잡았던 키워드는 [정직하고 솔직한 태도]였다.

 

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05. 서울아산병원 서류 ✶

 

✶ 당시 지원기간

: 23.6.1(목) ~ 23.6.10(토) 23:00

 

 

✶ 자기소개서 분석

자소서 문항	묻고자 하는 것
1. 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다. (최소 1500자, 최대 2500자)	- (서울성모 각 문항별 내용과 유사)
2. 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1500자)	- 우리 병원과 어떤 시너지를 낼 수 있나요? - 본인의 강점은 무엇인가요? - 어떤 경험에서 어떤 배움을 얻었나요? - 그 배움이 간호사로 일하는 데 어떤 도움이 될 수 있나요?

 

아산은 하나의 문항에서 여러 개를 묻고 있다 보니, 분량을 지키며 내용을 구성하는 것이 가장 어려웠다.

 

1번 문항은 서울성모 병원 자소서와 내용이 비슷해서 소재는 가져다 쓰되, 아산병원의 조직 Fit을 좀 더 드러내도록 수정했다.

 

1번은 묻고 있는 항목이 많기 때문에, 각 항목에 제목을 붙이고 문단을 구분해서 작성했다.

 

나는 [ 간호사를 꿈꾸게 된 과정 ] - [ 서울아산병원과 함께하고 싶은 이유 ] - [ 간호사로서 강점이 되는 성격 ] - [ 단점 및 극복 사례 ] - [ 취미 ] - [ 희망하는 업무 ] - [입사 후 목표] 로 제목을 붙여 내용을 구성했다.

 

2번 문항에서는 [공동체 중심사고]를 선택했다. 창업 동아리/스타트업 프로젝트/각종 공모전 등 다수의 협업 경험을 강조하며, 그중에서도 스타트업 프로젝트를 하면서 경험했던 내용을 토대로 구성했다. 모호하게 '많은 것을 깨달았다', '많은 배움을 얻었다'보다는, 어떤 깨달음을 얻었는지 명확한 문장으로 표현하고자 했다.

 

 

✶ 아산병원 1차는 서류 + 조직적합성 검사

아산병원은 서류와 조직적합성 검사가 1차 전형으로 묶여 있는 것이 특징적이다. 삼성과 서울성모는 서류 전형 합격자만 GSAT 및 인적성검사 대상자가 된다.

 

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+ 줄이며

 

사실 '신규' 간호사로 취업하는 사람들 중에,

이 분야에 대한 특별한 경험을 가지고 있는 사람이 얼마나 될까?

또 특별한 경험을 가지고 있다 한들, 과연 그런 경험을 하고 온 사람들만을 원하는 걸까?

 

생각해 보면 병원 취업은 꼭 그렇지도 않은 것 같다.

 

"저 이런 화려한 경험을 했어요! 이렇게 잘해요!"보다는, 단 한 개일지라도 내가 한 경험에서의 배움과 내 삶의 태도를 솔직하고 진실되게 전달하는 게 더 중요한 것 같다.

 

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- 다음 글

신규간호사 취업 ③ 인적성(삼성서울/서울성모/서울아산)