신규간호사 취업 ③ 인적성(삼성서울/서울성모/서울아산)

 

✶ Index

 

1. 서론

2. 삼성서울병원 GSAT ✶

3. 서울성모병원 인적성 검사 ✶

4. 서울아산병원 조직적합성 검사 ✶

 

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01. 서론

 

인적성 검사는 병원마다 스타일이 다르다.

 

서울성모는 객관식 문항으로 된 인적성 검사,

아산은 AI 역량검사,

삼성은 GSAT를 응시했었다.

 

그래서 준비하기 전에, 응시하는 검사의 특징을 잘 알아보는 것이 중요하다.

 

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02. 삼성서울병원 GSAT ✶

 

✶ 2023년 전체 일정

23.5.18(목) 09:00 서류 마감

23.5.30(화) 서류 합격자 발표

23.6.11(일) 온라인 GSAT 예비 소집

‣  23.6.18(일) GSAT

23.6.26(월) GSAT 합격자 발표

23.7.3(월) ~ 7.7(금) 1차 실무진 면접

23.7.13(목) 1차 면접 합격자 발표

23.7.18(화) ~ 20(목) 2차 경영진 면접

23.7.24(월) 최종 합격자 발표

 

 

✶ GSAT 구성

1. 수리논리(20문항, 30분) : 응용수리(방정식, 확률 등), 자료해석

2. 추리(20문항, 30분) : 어휘추리, 문자 및 도형추리, 언어추리(명제, 논리게임 등)

3. 직무(25문항, 30분) : 약물계산, 전공이론(기본간호, 성인간호 등)

 

 

✶ 문제집

나는 서류 합격자 발표 날에 책을 주문하고, 도착한 날부터 준비했다.

나는 왼쪽 2개(해커스 GSAT, 홍지문 GSAT) 책을 썼다.

홍지문 책은 직무 부분만 활용했고,

수리논리, 추리 문제는 해커스 모의고사로 연습했다.

 

수리/추리 유형의 경우, 홍지문 GSAT은 난이도가 너무 낮거나, 지저분한 문제가 많았다. 해커스가 어렵긴 해도 이걸로 준비하는 게 나은 것 같다. 삼성서울병원 GSAT는 다른 삼성 계열사에 비해 난이도가 낮은 편이어서 해커스보다는 확실히 쉽게 나온다.

 

** 만약에 삼성서울병원과 함께 성모병원 등등 다른 인적성 검사도 준비해야 한다면, 해커스 GSAT + 홍지문 필기(오른쪽 주황색)로 사길 추천한다. 홍지문 필기 책을 사서 마지막 단원인 '전공' 부분만 GSAT에 활용하고, 나머지 문제는 타 병원 인적성 검사를 준비할 때 활용하면 좋다.

 

 

✶ 준비 방식

직무에서 '약물 계산'은 다 맞힌다는 생각으로 연습했다. 23년도에는 약물계산이 응용문제로 다수 출제되었는데, 완벽히 이해하고 풀 수 있도록 연습해두면 무리없이 풀 수 있는 수준이었다. 절대 쉬운 문제만 나오진 않으니, 어렵게 연습해 두는 게 좋을 것 같다.

 

전공이론은 기본간호와 성인간호 위주여서 홍지문 문제만 풀고 나머지는 상식으로 쳤다. 꽤 어렵게 느껴졌어서, 미리 공부하면 좋았겠다는 생각이 들었었다.

 

수리논리, 추리는 100점을 목표로 준비하기 보단, 내가 잘하는 분야를 위주로 빠르게 풀어야 한다. 그래서 선택과 집중을 위해 아래와 같이 준비했다.

① 베이스 없는 상태에서 해커스 모의고사 한두개 풀어보기

② 부족한 부분 1차 파악

③ 얕고 넓게 공부해보면서 나랑 맞는 유형 찾기

④ 문제 유형 분류

• • 잘하는 유형 : 시험에서 먼저 풀고 & 무조건 맞히기
  • 쉬운데 안 익숙한 유형 : 공부할 때 비중 가장 크게
  • 정답률은 높은데 시간 많이 걸리는 유형 : 유튜브로 빠르게 푸는 팁 연습
  • 나랑 안 맞는 유형 : 한 번 공부 해보고, 그래도 아니다 싶으면 다른 것 집중

⑤ 유형별 심화 공부

⑥ 모의고사 여러 번 풀어보면서 내 루틴(풀 순서 등) 정해두기

 

계산에 익숙하지 않거나, 익숙한 문제를 빠르게 푸는 방법을 연습하고 싶다면, 유튜브에 GSAT 관련 팁이 정말 많으니 활용하면 좋다. 당시에 난 빠르게 계산하는 방법과, 명제 유형 공부할 때 주로 활용했었다.

 

 

✶ 시험 방식

2023년에는 온라인 시험이었다.

서류 합격자 대상으로 오는 안내 메일에 따라 준비했다.

예비소집, 본 시험 모두 핸드폰으로 영상 및 음성 감독 하에 진행됐고, 풀이 용지도 시험 종료 몇 분 이내로 모두 찍어서 제출해야 했다.

 

 

✶ 2023년 삼성서울병원 GSAT 응시 후기

수리논리, 추리는 해커스에 비하면 아주 쉬웠다. 시간 안에 문제를 다 풀고, 복잡한 문제는 한 번 씩 더 볼 시간까지 됐었다. 특히 자료해석 문제의 경우, 해커스에서 선지 5개 중 4개가 복잡한 계산이 필요한 문제였다면, 우리가 친 시험에서는 2개 정도만 그랬을 정도로 쉽다고 느껴졌다. 해커스로 어렵게 연습해두길 잘했다고 생각했다.

 

직무 중 약물계산은 복잡하게 나오긴 했지만 이해하고 있으면 다 풀 수 있는 문제였다. 직무는 심혈관계, 소화기계 쪽 문제가 어렵게 느껴졌었다. 면접 준비도 할 겸, 헷갈리는 계통은 개념을 정리하고 가는 것도 좋을 것 같다.

 

시험이 끝나면 오픈채팅방에서 집단지성을 동원해 답을 맞춰본다. 나는 답을 따로 체크해두지 않아서 못 맞춰봤는데, 맞춰보시는 분들은 풀이 용지 한 구석에 적어 나오신 것 같았다.

 

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03. 서울성모병원 인적성 검사 ✶

 

✶ 2023년 전체 일정

23.6.7(수) 17:00 서류 마감

23.6.16(금) 서류 합격자 발표

‣ 23.6.21(수) 18:00~20:00 인적성 검사(1시간 소요)

23.6.30(금) 면접 대상자 발표

23.7.17(월) ~ 7.21(금) 최종 면접

23.8.4(금) 최종 합격자 발표

 

 

✶ 인적성 검사 구성

1. 인성검사 (199문항) : CMC 역량 및 가치검사

2. 적성검사 : 언어 37문항(8분), 논리수학 22문항(10분), 공간지각 20문항(8분)

 

 

✶ 준비 방식

사람인에서 무료로 제공하는 인성 및 적성검사를 한 회 쳐보고, 추가로 공부할 영역만 조금 더 봤다. '중소기업진흥공단' 사이트도 많이 이용하는 것 같다.

 

보통 책은 홍지문 주황이(간호사 필기 책)를 많이 쓴다. 나는 GSAT를 하고 있었어서 유형 익히는 용도로만 봤다. GSAT 준비를 안하는 분들은 이걸로만 공부해도 좋을 것 같다.

 

당시 사람인에서 했던 인성검사 결과다. 개인적으로 가장 의미있게 본 지표는 '응답신뢰도'였다.

 

 

✶ 시험 방식

감독관 없이, 공지된 시간 안에 들어가서 문제를 다 풀고 제출하면 되는 방식이었다.

 

 

✶ 2023년 서울성모병원 인적성 검사 응시 후기

자대 학생들에게도 인적성 검사는 두려움의 존재였다. 특히 인성 검사는 예측 불가한 영역이기 때문이다.. 아직도 어떤 답변을 하면 떨어지고, 붙여주는지 기준을 알 수 없다. 즉, 준비할 수 있는 게 사실 없으니 그저 솔직하게 시간 안에 답변하고 오는 수 밖에 없다.

 

GSAT를 같이 준비할 경우, 서울성모 인적성은 유형만 한 번 보고 가도 충분한 것 같다. 비교적 쉽지만 유형이 다르기 때문에 보고 가긴 해야 한다.

 

제일 큰 이슈는 집중력이었다. 문항이 많아서 눈이 어질어질했다. 그 시간에 딱 집중할 수 있게 컨디션 조절 잘 해두는 게 중요하겠다.

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04. 서울아산병원 조직적합성 검사 ✶

 

✶ 2023년 전체 일정

23.6.10(토) 23:00 지원서 접수

‣ 23.6.12(월) ~ 6.14(수) 23:00 조직적합성 검사 응시 기간

23.6.23(금) 서류 및 조직적합성 검사 합격자 발표

23.7.3(월) ~ 7.7(금) 1차(실무진) 면접

23.7.18(화) ~ 7.20(목) 2차(경영진) 면접

 

아산은 지원서 접수와 조직적합성이 한 전형이다. 즉, 1차 전형 합격자만 조직적합성 검사를 하는 게 아니기 때문에, 서류 지원하는 사람들은 적합성 검사까지 다 해야한다.

 

 

✶ 검사 구성

1. 성향 파악 과제 : 주어진 문항에 대해 내 성향과 가까운 것 선택
2. 게임 과제
3. 영상 면접 과제 : 자기소개, 기본면접, 경험기반 질문, 상황 질문, 가치관 질문, 질문 선택 면접

 

 

✶ 준비 방식

 

아산 병원의 조직적합성 검사는 잡다의 역량검사와 동일하다. 그래서 여기서 응시한 결과를 아예 아산병원 조직적합성 결과로 제출하는 것도 가능하다.

 

이 검사는 3가지 유형이 있다.

① 성향 파악 과제는 본인이 생각하는 대로 답하면 되고,

② 게임은 연습하면 된다. 이 두 가지는 잡다에서 문제 유형, 검사 진행 방식, 나에게 맞는 게임을 다 경험해 볼 수 있어서 하루 정도 익히면 충분하다. 자세한 내용은 각종 AI 면접 관련 정리 블로그를 참고했다.

③ 영상 면접 과제는 기본적으로 자기소개와 지원동기 정도는 생각을 해 가면 좋다. 취업 관련 카카오톡 오픈채팅방에서 정보를 얻는 것을 추천한다.

 

 

✶ 시험 방식

아산병원은 서류 접수를 한 사람들을 대상으로 조직적합성 관련 안내 메일을 보내준다. 안내 사항에 따르면 응시 방법은 아래 2가지이다.

 

① 메일에 첨부된 개별 응시 사이트를 통해 응시

② JOBDA 역량 센터에서 응시하고 원하는 결과를 제출

 

나는 ②의 방식으로 제출했다.

사실 연습을 한 번 해보고, ①로 다시 응시하려고 했는데, 생각보다 한 번 시험 치는데 시간이 너무 길어서 연습한 것을 바로 제출했다. 여러 번 하는 게 오히려 집중력이 떨어질 것 같았다.

 

내 결과는 이랬다. '집요한 재능형'은 아산병원 오픈채팅방에서 조사한 결과와 비교했을 때 드문 유형 중 하나였고, 역량 기반 추천 직군에서 의료/보건 직군은 뒤에서 두 번째였다.

 

하지만 이 결과 그대로 합격했으니, 마냥 '어떤 유형이 나와야 합격한다' 그런 건 아닌 것 같다. 가장 중요한 건 신뢰도 있게 응답하는 것이 아닐까 싶다.

 

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